Wusstest du, dass über 80 % aller unzufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Schuld für ihre berufliche Misere zuerst bei sich selbst suchen? Wenn die eigene Führungskraft den Sinn ihrer Position nicht versteht und schlichtweg schlecht führt, versuchen die Mitarbeitenden oft, das Problem durch eigene Mehrleistung zu kompensieren. Verrückt, oder? Stell dir vor, du bist mit … Weiterlesen …
Haben Sie es schon gehört? Die Rekord-Krankenstände im Jahr 2023 ließen Deutschland in die Rezession rutschen. Auf dieses Ergebnis ist man Ende Jänner 2024 durch die Auswertung verschiedenster Krankenkassen in Deutschland gekommen. Durchschnittlich viel jede erwerbstätige Person für 20 Tage aus. Somit hat das Jahr 2023 bei den versicherten Erwerbstätigen einen Rekordwert erreicht. Die deutsche … Weiterlesen …
Wer kennt sie nicht, die ultimative Phrase um glücklich zu sein und Entscheidungen zu treffen: Love it, leave it or change it. In meiner Rolle als Teamleiter, Führungskraft und als Autor des Buches „360 Grad Führung“ habe ich mich intensiv mit den Dynamiken und Herausforderungen in der Unternehmensführung auseinandergesetzt. Ein zentrales Thema, das immer wieder … Weiterlesen …
Warum echter Erfolg nicht durch starre Regeln, sondern durch Förderung der Mitarbeiter und Entfaltung der Individualität erreicht wird. Lesen Sie mehr in meinem Blog.
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