Krankmeldung als Belastungsprobe: Wenn Kontrolle das Vertrauen killt

Ich bin inkognito gerne auf Reddit unterwegs. Kaum eine andere Plattform zeigt unzensiert die Stimmung von Menschen in Bezug auf jedes erdenkliche Thema (hoffentlich bleibt das auch so). Unlängst bin ich in dem Sub r/Austria auf einen Post aufmerksam geworden. Der Post wurde von einer Mitarbeiterin erstellt, die in einer Wiener Ordination arbeitet. Sie ließ … Weiterlesen …

Wie wird man ein guter Chef? 10 essentielle Tipps für authentische Führung

Auf einem Blog habe ich folgende Aussage gelesen: „Niemand hat die Intention, eine schlechte Führungskraft zu sein.“ Eine spannende Aussage, findest du nicht auch? Es klingt wie eine Entschuldigung dafür, dass manche Führungskräfte sich primär um sich selbst kümmern, anstatt um Mitarbeiter, Kunden und dem Unternehmen. Dabei möchte ich gerne folgendes festhalten: Führungskräfte sind erwachsene … Weiterlesen …